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安泰環境舉辦合理化建議頒獎儀式和創新工作室宣貫活動
2020-08-04 17:29:37


7月22日,安泰環境在永豐基地舉辦合理化建議頒獎儀式和創新工作室宣貫活動,公司工會副主席楊彬等出席本次活動。

今年6月,安泰環境過濾凈化事業部開展了合理化建議征集活動?;顒悠陂g,各部門、工段廣泛發動、精心組織、群策群力、建言獻策,就品質提升、效率提升及成本降低幾個方面提出了很多好的建議并被采納、實施,共收到合理化建議18條。經合理化建議評委會客觀細致的梳理篩選,評比出一等獎1條、二等獎3條、三等獎6條、優秀獎和鼓勵獎8條。

與會領導為獲獎人員頒發證書與獎品,同時對員工為增進公司效益、促進公司發展提出“金點子”表示衷心的感謝,并希望大家在接下來的工作中積極創新、充分發揮自己的專業技能與洞察能力,來發現工作中更多的改善點,帶動更多人參與到改善活動中,做出更多的貢獻。

隨后,楊彬副主席對申報安泰科技創新工作室的準備工作進行宣貫。她首先介紹創新工作室的意義、集團工作室的創建情況和安泰科技層面的創新工作室的創建情況和實施辦法。接下來,又詳細闡述了工作室創立“四個三”的基本條件,資金的使用、申報和審核的過程,評分的制度,以及公司首家創新工作室的創建及其發展至今所取得的成效。最后,她對成立創新實驗室提出了兩點建議。宣貫結束后,與會人員一起參觀非晶制品分公司李山紅創新工作室,了解了創新工作室在企業中發揮的作用,如何成為使之成為推動企業技術創新的“孵化器”,培養職業技能人才的“練兵場”。

本次兩個活動,體現出安泰環境對人才的重視。安泰環境堅持用養并重,重視人才的可持續發展,不斷給人才儲蓄能量,這樣不僅能夠保持人才的活力,而且能使人才積聚更多的潛力,形成良性循環。讓安泰環境成為一個有活力的公司,有機會的平臺,有效益的企業。





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